Unitatea de învățământ Creșa Drobeta Turnu Severin, județul Mehedinți, anunță scoaterea la concurs în perioada 18.09.2025 – 22.09.2025, cu respectarea prevederilor HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și ale art.VIII din OUG nr.21/2025 pentru modificarea și completarea titlului X din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative coroborat cu art.XXII alin.10 din Legea nr.141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru ocuparea următoarelor posturi pe perioada nedeterminată:
–8 posturi de ingrijitor educație timpurie debutant;
– 4 posturi de îngrijitoare curățenie;
– 1 post muncitor calificat II(bucătăr);
– 1 post muncitor necalificat I(ajutor de bucătar).
Durata normală a timpului de lucru este de 8h/zi, respectiv 40h/săptămână.
DOSARUL DE CONCURS VA CONȚINE URMĂTOARELE DOCUMENTE:
a) formular de inscriere la concurs (model prevăzut în anexa nr.2 la HG nr.1336/2022);
b) copie a actului de identitate sau oricare alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
c) copie certificat de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copie a documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale posturilor solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copie a carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea in muncă și in specialitate studiilor solicitate pentru ocuparea postului(model prevăzut în anexa nr.3 la HG nr.1336/2022);
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificat de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art.1 alin/2 din Legea nr. 118/2019 privind Registrul Român Automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Naționale de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare;
h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului;
i) curriculum vitae, model european comun.
Copiile actelor prevăzute la lit.b)-e) precum și certificatul de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea ,, conform cu originalul,, de către secretarul de concurs.
În cazul documentului prevăzut la lit.f poate fi înlocuit de o declarație pe propria raspundere privind antecedentele penale. În acest caz candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat în mod expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilorprivund antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit.f, anterior susținerii probei scrise
Dosarul de concurs se depune la Registratura Creșei Drobeta Turnu Severin (sediul Direcției de Asistență Socială situată în str. Romană nr.1) în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului de concurs, ultima zi de depunere fiind 10.09.2025.
CONDIȚII GENERALE:
a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:
I. Pentru postul de îngrijitor educație timpurie debutant
– studii medii ;
– certificat de instruire – îngrijitor educație timpurie.
II. Pentru postul îngritoare curățenie
– studii medii/generale;
– certificat sau adeverintă de instruire profesională privind insușirea noțiunilor fundamentale de igienă.
III. Pentru postul de muncitor calificat II(bucătar)
– studii medii/generale;
– certificat de calificare profesională, calificare – bucătar.
IV. Pentru postul muncitor necalificat I (ajutor de bucătar)
– studii medii/generale;
– certificat sau adeverintă de instruire profesională privind insusirea noțiunilor fundamentale de igienă.
BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ
Pentru postul de ingrijitor educație timpurie debutant
– HG nr. 566/2022 pentru aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară – integral;
–Ordinul nr.7842 / 2024 privind aprobarea fișei-cadru a postului și a fișei-cadru de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru personalul didactic auxiliar încadrat în funcția de îngrijitoare în educație timpurie integral;
– O.M.S. nr.1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia – integral;
– O.M.S nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor-integral;
– Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare – cu tematica Obligația lucrătorilor (Cap. IV);
– Legea nr. 53/2003-Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Răspunderea disciplinară (Titlu XI-Cap.II).
Pentru postul de ingrijitoare curățenie
– HG nr. 566/2022 pentru aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară – integral;
– O.M.S. nr.1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia – integral;
– O.M.S nr.1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor – integral;
– Legea nr.319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Obligația lucrătorilor (Cap. IV);
– Legea nr. 53/2003-Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Răspunderea disciplinară (Titlu XI-Cap.II).
Pentru postul de muncitor calificat II (bucătar)
– O.M.S. nr. 976/1998 pentru aprobarea Normelor de igienă privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor – integral;
– O.M.S nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor – integral;
– O.M.S. nr.541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preșcolarilor și școlarilor și a principiilor care stau la baza unei alimentații sănătoase pentru copii și adolescenți – integral;
– Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Obligația lucrătorilor (Cap. IV);
– Legea nr. 53/2003-Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Răspunderea disciplinară (Titlu XI-Cap.II).
Pentru postul de muncitor necalificat I (ajutor de bucătar)
– O.M.S. nr. 976/1998 pentru aprobarea Normelor de igienă privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor – integral;
– O.M.S nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor – integral;
– O.M.S. nr.541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preșcolarilor și școlarilor și a principiilor care stau la baza unei alimentații sănătoase pentru copii și adolescenți – integral;
– Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Obligația lucrătorilor (Cap. IV);
– Legea nr. 53/2003-Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Răspunderea disciplinară (Titlu XI-Cap.II).
CALENDARUL DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI
– afișarea anunț concurs – 28.08.2025
– perioada depunerii dosarelor de concurs – 28.08.2025 – 10.09.2025
– selecția și afișarea rezultatelor selecție dosare – 12.09.2025
– depunerea contestațiilor – 12.09.2025
– soluționarea contestații selecție dosare – 15.09.2025
– proba scrisă – 18.09.2025, ora 10.00
– afișare rezultate probă scrisă – 18.09.2025
– depunere contestații proba scrisă – în 24 ore de la afișarea rezultatelor probei scrise
– soluționare contestații probă scrisă – 19.09.2025
– proba interviu – 22.09.2025, ora 09.00
– afișare rezultate probă interviu – 22.09.2025
– depunere contestații proba scrisă – în 24 ore de la afișarea rezultatelor interviului
– comunicarea rezultatelor finale ale concursului – 24.09.2025.
Relații suplimentare se pot obține la sediul Direcției de Asistență Socială din str. Romană, nr. 1, telefon 0252/329577-Serviciul Resurse umane, persoană de contact Crăcea Cristiana – inspector cls.I , grad profesional superior- Serviciul Resurse umane.
Afișat azi 28.08.2025, ora 09.00.
DIRECTOR, INSPECTOR,
Ionelia Eugenia TUDORACHE Cristiana Crăcea
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
